时间：2008年12月12日
地点：云翔家
人员：云翔、姚文奂、周谦、涛涛、萌萌、杨松、李鹏、毛毛、潇潇
清谈内容：以我的一次面试经历为主题
辅助：集体包饺子
1、公司外出郊游，在出发前有三个人给你发出邀请：A、你新来的上司 B、面和心不和的同级 C不善言谈的下属
萌萌：选择上司：本能反应，想借此机会和上司沟通，而且出去不管玩还是工作，都是工作。
小麦：和萌萌一样，感觉这是一个机会，可以和上司沟通。
涛涛：选择上司：站在上司的角度，了解工作，我自己也熟悉上司。
姚姚：选择下属：本身出去就是轻松，不要冷落团队里面每一个人。
杨松：选择同级：场景不同，选择人不同，游玩时候可以选择领导，用场景淡化工作内容。吃饭可以选择下属，有共同点的了解。
李鹏：选择3，A和自己的性格有关，B如果是上司可能时间太短，不能完全了解，所以直接不用谈了。
周谦：领导。了解领导。是个机会。
李鹏，回信：同级直接不回。打招呼。领导：在想。
杨松，回信：一个回答：已经约别人了。
姚：回信：说已经约别人了。或者，回，咱们一起坐在一起吧。
涛涛：回信：先问，有什么事，然后回已经了别人了。
萌萌：回信：正面回答，已经约领导了。
我：回信：委婉的说，我已经约别人了。
潇潇说当时情况是：有一人这么说：选择B。他觉得和领导很难成为朋友，纯粹的工作关系；和下属随时可以沟通。不同部门的平级却可能以后会产生合作关系。
潇潇答案：选择下属。因为没有想到如何拒绝下属，但是可以如何回另外两个人。可以和领导实话实说。没法和下属说。考虑下属因为不擅言谈，所以发出一次邀请不容易，被拒绝了会很伤自尊心的。另两个人不会有心里劣势，所以被拒绝了，不会对其个人造成自尊心的伤害。
2开会的时候，主持人，业务尖子，在你开会的时候，他摇头叹气，你如何做。
A 不理会他。B 当面点他 C 提问，把他带到会议中来。
涛涛：A 不想让他表达他的意思，影响会议效果，会后沟通。
姚：C
杨：C
李鹏：B
小麦：C
周谦：C 完全可以控制局面。没有问题。
萌萌：C 有过相关经历，就是用C来操作的。效果不错。而且感觉C比较柔和。
毛毛：B 他的做法不对，应该在我这边说完以后，再有表示，礼貌问题。看他一眼，点他一下。
潇潇：C
3 唐僧师徒4人，由于金融危机问题，要裁掉一个人：
A:孙悟空，能力很强。待遇比较高。B:猪八戒，开心团队，上面有人。C，沙僧，任劳任怨。说啥是啥。
李云翔：裁孙悟空
周谦：裁唐僧。管理人员可以培养。
萌萌：裁悟空。有关系人要留住。任劳任怨配合很舒服。悟空太有性格，容易出错。
李鹏：刚开始裁唐僧。后面想裁沙僧，感觉沙僧的工作可以让别人代替。
杨松：选悟空。团队精神很重要。悟空个性太强。怕他影响团队合作。
姚：裁沙僧，可以被取代。八戒不能裁，能带来项目。悟空很厉害，应该培养这样的人。
4．停车位问题：你是财务总监，你的车位被占了，你去找车库管理人员，管理人员说，怎么了，就是占一小会，有啥啊。切。这时候，你气呼呼的回到办公室，下面你该怎么办：
周谦：
萌萌：应该不会发生这种事情，上楼我可能就忘了。
李鹏：
杨松：
小麦：
姚：
潇潇：要把双方人都叫到，承认自己这件事情是错误的。要讲清楚，公司教育不是你们这样子的。
这次去面试回答的问题不止这几个，还有别的，一时有点想不起来了。只提供这几个比较容易记的问题和大家探讨。
但是这类问题，通常题干都是经不起推敲的，而且这类题，一般没有对错。面试公司只是想通过这样的回答来看你的一种个性倾向罢了。
